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为深化“蓄航计划”后备人才建设，厚植企业文化根基、凝聚价值共识，筑牢廉洁从业底线，提升管理效能与履职水平，4月29日集团人力资源部组织开展“蓄航计划”后备人才培养—企业文化与廉政教育专项培训，共70余人参加本次培训。

此次培训特别邀请集团党群工作办公室史菡子、纪检监察室万波进行授课。在企业历史与文化专题授课环节，史菡子立足企业深耕发展初心使命与核心价值理念，深度复盘黑牡丹攻坚提质、聚力赋能的奋斗发展历程，生动展示了企业经营发展布局的数次变革、团队协同攻坚的经典案例、职工共建家园的暖心氛围。在国企廉洁从业专题授课环节，万波聚焦国有企业管理人员相关处分条例，通过行业典型违纪违规反面案例深度分析国有企业腐败现象，通过强化“三观、五讲”、“四严禁、六不准”等规章制度，进一步提升学员们的廉洁自律能力。

此次培训贴合实际、针对性强，既涵养了文化初心、凝聚了攻坚共识，又绷紧了廉洁之弦、压实了履职之责，集团后续将持续深化人才培养内涵，切实把研学成效转化为履职实效，为集团未来高质量发展提供坚实人才支撑。

（黑牡丹集团   人力资源部/文）