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为进一步明确后备人才梯队培养目标与方向，凝聚全员共识，4月1日集团人力资源部组织开展了黑牡丹集团“蓄航计划”后备人才培养启动仪式暨宏观经济形势与两会精神专题培训，共有136人参加活动。

启动仪式现场大家共同观看学员风采展示及导师寄语视频。黑牡丹集团党委副书记、总裁史荣飞致开场辞，提出三点寄语：第一，既要扬长，更要补短，要敢于直面自己的不足；第二，中层是战略的执行者，基层是信息的整合者，要避免模糊决策，做好承上启下的“转换器”；第三，真正的学习，既要有“学而时习之”的坚持，更要有“敏而好学，不耻下问”的谦逊。

集团人力资源部负责人吴必灯为大家解读了“蓄航计划”的整体培养方案，整个方案紧紧围绕集团“十五五”人力资源战略规划，明确了培养周期、培养目标、培养模式和评估要求。

启动会现场组织了拜师仪式，共有69对师徒到场签约，通过“递贴”、“赠书”、“签订协议”这三个仪式环节，明确了彼此的师徒关系，学员、朋辈导师、专业导师代表分别分享发言。

黑牡丹集团党委书记、董事长冯小玉总结讲话，指出“蓄航计划”的启动是为百年发展筑牢人才基石的关键一步，承载着集团转型升级、高质量发展的殷切期待。集团始终全力为人才搭建成长平台、提供发展空间。希望后备人才抓住机会，在磨砺中不断精进，实现个人价值与企业价值的双向奔赴、彼此成就，共同续写百年发展的崭新篇章。

仪式最后，集团特别邀请崔成博士带来《宏观经济形势分析与2026年两会精神解读》专题授课，崔成博士是国家发改委在职专家，长期从事宏观经济领域研究，理论功底深厚、实践经验丰富。本次培训从宏观大势到政策风向，从经济脉动到行业机遇，崔博士用深入浅出的讲解，为学员明晰了宏观大势与行业机遇，学员们表示将找准自身坐标，助力集团“十五五”新发展。

（黑牡丹集团   人力资源部/文）