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为评估“远航计划”人才梯队研修班学员学以致用成效，促进高层和研修班学员的思想交流、赋能融合，2025年6月6日-7日，黑牡丹集团“远航计划”人才梯队研修班结业仪式圆满举行。

此次人才梯队研修班旨在打造一支高素质、专业化的人才队伍，为集团战略发展提供坚实的人才支撑。研修班课程设置丰富多元，涵盖角色认知、目标管理、沟通协作、团队建设等多个维度，邀请企业高管、资深专家担任讲师，在历经近10个月的理论授课、案例分析、实战演练、小组研讨等多样化教学方式后，全方位提升了学员的综合管理素养。

集团总裁史荣飞提出人才梯队学员要做好技术专家到管理层的角色转变，将专业知识转化为管理语言，积极地影响上级、同级、下级及客户，持续运用批判性思维，通过实践去发现问题、持续改善；发挥“传帮带” 作用，有责任、有义务将所学、所悟分享给身边同事，带动团队共同成长，提高团队的凝聚力和战斗力。

结业仪式上，人才梯队学员分组进行了学习转化实践主题分享，分享形式丰富有新意，内容紧密贴近实际业务，评委组评委和学员交流互动，展现了黑牡丹人才梯队学员的创新、责任与担当。

颁发“优秀学员”、“优秀小组”奖项

体验式拓展

此次人才梯队研修班的圆满结业，不是学习的终点，而是新征程的起点。未来，黑牡丹集团将坚持以实战历炼为人才培养措施，以人才培养为人力发展核心，优化完善人才发展体系，为员工搭建更多学习成长的平台，培养出集团发展需求的高素质人才，为公司高质量发展提供源源不断的动力。