English

为帮助人才梯队成员熟悉目标设定原则、目标分解方法，掌握计划制定的思想、步骤、工具，有效地管理工作目标及计划安排，10月26日，黑牡丹集团“远航计划”人才梯队研修班——《目标管理与工作计划》培训顺利举行，集团及子公司人才梯队成员50余人参加了培训交流。

本次培训由同君私董会管理咨询专家、浙江大学管理学院/上海财经大学金融班合作讲师李彦池老师授课。讲师通过管理微沙盘引出目标管理的概念和重要性，通过组织小组共创和讨论引出执行前要做到清晰到位，即目标清晰、策略清晰、规划清晰的主题,同时介绍了高效执行的具体工具与方法，并鼓励学员将其运用到后续工作中。在场景演练环节中，参训人员分组讨论，6个小组集思广益，对小组工作计划进行了深入地探讨，打破既有固化的知识结构，增强了员工的团队意识。

本次培训使学员深刻认识到目标管理对于个人和团队的重要性，只有坚持结果导向、明确目标、制定合理计划、使用正确的方法执行才能使工作更加高效，为冲刺年度目标储备了能量。