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为使新生代管培生熟悉黑牡丹集团发展历史、企业文化、板块业务，进一步提升新员工职业化素养、增强归属感与责任感，7 月3日—7月5日，集团人力资源部组织开展“星启牡丹 耀绽放”——2023年新生代管培生集训营。

新入职的7名管培生一一介绍自己，面对未知的未来，他们踌躇满志、昂首挺胸，意气风发，做好了充足的准备迎接挑战。迎新会上，集团董事会秘书何晓晴欢迎大家成为黑牡丹大家庭中的新成员，希望管培生主动适应环境，迅速完成学生到职场人的角色转换；工作中脚踏实地、注重细节，发挥个人优势；坚持长期主义，努力做到顺时不骄、静时不躁、逆时不馁，期待他们在黑牡丹这个充满无限可能的舞台上，不断磨练自己，发挥自身价值，实现自己的职业理想。

集团及子公司管理人员担任讲师，通过讲授、讨论等方式介绍了黑牡丹企业文化与历史、集团战略发展规划、板块业务、团委组织、管理基本制度、职业生涯发展、商务礼仪等内容，使管培生们对黑牡丹的创业发展历史、战略发展规划有了初步了解，对公司文化的内涵有了深刻的理解和感悟，对公司未来发展充满了信心和力量。

往届管培生代表通过分享自己初入公司时的感受、工作成长历程中的心得体会等，为本届管培生提供了许多颇具意义的经验和建议，并解答了诸如如何与同事沟通相处、如何选择未来职业发展方向、如何快速转换学生思维等现实问题，有效地为本届管培生振奋信心、注入动力。

往届管培生分享交流

    导师代表为管培生介绍了各自板块、部门的业务概况和工作职责，分享了自己在公司的成长和发展历程，并结合亲身经历对管培生提出期待，希望管培生有理想、有毅力、有创新思维，一步一个脚印，与公司共同发展，成长为公司不可或缺的新生代力量。

导师代表见面交流会

管培生参观、体验黑牡丹业态。

   黑牡丹集团始终坚持“以人为本”的发展理念，注重人才的引进和培养。此次集训着眼于企业历史、发展规划、业态信息、经验交流等方面，通过系统性、专业化的培养方案，帮助管培生实现从学生到职场人的蜕变，为公司发展战略提供人才保障，助力集团高质量发展。