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新五年  新起点  新征程

一场为期三天的2021年新员工动力营完美落幕

我们认识了很多可爱的人

看到了他们的梦想

见证了彼此的初心

集团行政总监惠茹作开场致辞。惠总给予新员工真诚的鼓励与殷切的期盼，鼓励新员工面对行业新挑战、恰逢新机遇，应当把握机遇、直面挑战，在多元化业态全面开花的状态下创造更辉煌的成绩。

授旗仪式

这不仅仅是授予一面旗帜，更是机会的传递，是责任的托付，是希望的传承。

全维度认知

集团及子公司高管团队全面介绍了“黑牡丹企业文化与历史”、“集团5年战略发展规划”、“三大板块业务介绍”、“党工团组织”等内容，使新员工们对企业的使命和愿景有了更加深刻的理解，增强了归属感和信任感。

工匠寄语

全国劳动模范、集团技术总监邓建军分享的个人成长经历与工作体会，也为新员工的职业发展生涯点亮一盏明灯，注入了满满的能量。

业态初体验

深入实地业态体验，追溯往昔、触摸现在、展望未来，全方位感受公司发展至今的成长与成就。

高管面对面

新员工们就个人发展、公司战略、行业现状等方面大胆提问、积极分享，和集团高管开展问与答的交互，让我们看到了活力与实力，也看到了公司对新员工的重视与期待。思想的交汇，观点的碰撞，不会止步于这次培训，它将持续存在，并为黑牡丹的发展提供源源不断的创新和动力。

致一年后的自己

如果对一年后的自己说一番话，你会说些什么？

这封寄往未来的信，相信会让你的心里多了一份坚定和期待。

当一年后重新拆开这封自己写的信，是否已经成长为自己想要的样子？

黑牡丹将陪伴各位新员工共同见证。

拓展活动

活动的成败并不是目的，而是一段意义非凡的过程。

在一次次成功的喜悦中积累经验，在一遍遍失败的懊恼中总结教训，融合团队凝聚力，并将其运用到未来的工作中，才是拓展的最终意义。

为不负时光而努力

为不辱使命而拼搏

黑牡丹重视培养赋能

为员工提供最广阔的平台

未来，每一个牡丹人必将在“创新、工匠精神、家文化、最佳合作伙伴”牡丹文化的引领下，以卓越奋斗者之姿，为实现集团“品牌引领、深化转型、创新驱动、提质增效”战略目标去创造无限可能。