欢迎光临黑牡丹 今天是  
常州市总工会领导一行调研黑牡丹产业工人队伍建设改革工作
日期:2021-09-29     访问次数:1402次

9月28日,常州市人大常委党组副书记、市总工会主席方国强,市总工会党组书记、副主席刘卫国,副主席于德江一行来到黑牡丹集团调研产业工人队伍建设改革。

方国强一行参观了邓建军创新文化展示馆、邓建军劳模创新工作室、集团党建活动阵地、纺织生产车间、新基建数字化展示中心、职工书屋等,并听取了企业产改工作情况汇报,了解了企业不同时期的成长印记、传承故事,新时期劳模工匠的匠心工艺、创新成果,以及公司在落实新时期产业工人队伍建设改革的工作举措和创新实践。

方国强对黑牡丹工会工作和产业工人队伍建设改革给予充分肯定,他表示,黑牡丹集团是常州的标杆性企业。如何推进产业工人队伍建设,黑牡丹集团的产改工作方向明确、路径清晰,围绕产改工作做好的“三件事”,落实的“四大工程”,开展的“12项措施”有特色、有亮点、有实践、有成绩,符合企业发展的实际和工人成长成才的需求。希望黑牡丹集团的产改工作继续走在全市前列。全市企业可以借鉴黑牡丹集团的产改经验,推进全市产改工作深入发展,打造优秀的产业工人队伍。

就更好地推进产改工作,方国强提出要围绕坚持党的全面领导、竭诚为职工服务、提升职工技能水平、维护好职工权益、要注重实践探索五点要求。

方国强强调,要进一步弘扬劳模精神,要培养更多新时代的劳模。让劳模不断有新内涵、有时代价值,引领更多职工学习劳模、致敬劳模、争当劳模。要通过校企合作、劳模进校园,进一步宣传弘扬劳模精神、工匠精神。要把弘扬劳模精神融入企业文化、企业管理,作为产改工作最重要的思想引领;要进一步发挥劳模作用,要以劳模为榜样,激发员工敬业奉献的积极性、主动性和创造性。要支持劳模开展技术创新,建平台、搭舞台、给机会,让劳模带团队,发挥劳模在创新、攻关、竞赛中的更大作用。要增加研发投入,建立试错、容错机制,鼓励创新、宽容失败;要进一步关心关爱劳模的成长发展,要支持劳模、关心劳模、爱护劳模。要为劳模提供更多便利。劳模也需要不断学习、进修、提高,也要跟着企业发展方向开展创新,企业要为他们创造必要条件。


联系黑牡丹
前台电话:0519-68866300 / 0519-82912138
前台传真:0519-68866110
地址:江苏省常州市青洋北路47号
返回首页   |    公司概况   |    新闻中心   |   联系我们
Copyright©黑牡丹(集团)股份有限公司
苏ICP备11043117号-1