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为推进职业技能等级认定工作高质量的组织实施，进一步提高企业技能等级认定管理能力。7月7日省市区职业技能鉴定指导中心专家一行10人来黑牡丹纺织进行职业技能等级认定工作的指导检查。

培训开始前，大家共同观看了黑牡丹企业宣传片，并由黑牡丹纺织人力资源部张杰对纺织公司技能人才等级认定工作情况进行了汇报，汇报通过生动丰富的图片和视频资料详细介绍了公司情况、实施过程、组织优势、未来计划等，黑牡丹纺织自2019年始就积极主动的向天宁区人社局、常州人社局提出职业技能等级评价机构的申请，成为天宁区首家技能等级评审企业，此后评审专家队伍不断完善，工种范围不断扩大，其中离不开黑牡丹高技能人才的推动、完善的技术和制度保障，未来公司拟在现有的技能认定工作基础上，将操作培训、技能练兵和技能等级认定工作进一步紧密结合起来，提升技能工人队伍待遇，深化推行内聘制度，提升企业工人队伍素质。

省职业技能鉴定指导中心评审专家沈尽宏对黑牡丹现阶段的技能等级认定工作的规范性及取得的成果给予了充分的肯定，并与公司各领导负责人就认定工作中遇到的困难进行了深入沟通了解，大家纷纷表示技能等级认定工作不仅给员工个人提供了新的技能提升、职业发展的渠道和途径，更促进了公司生产效能、质量水平的提升，实现了员工和企业发展的共赢。

未来黑牡丹将进一步的归纳总结技能等级认定工作经验，借助相关机构资质，与行业协会共同开展参赛人员的技能等级认定工作，提升整体产业工人队伍素质。